Atlama bağlantıları
FİNANSAL DANIŞMANLIK

Dış Kaynaklı CFO ve Finansal Strateji

Tam zamanlı CFO maliyetine girmeden deneyimli bir finans yöneticisiyle çalışın. Kararlarınızın arkasında rakam olsun.

Rakamları okuyan biri masada olsun

Çoğu şirkette muhasebe çalışır, kayıtlar tutulur, beyannameler zamanında verilir. Ama bu verilerin ne anlama geldiğini, hangi müşterinin gerçekten kâr getirdiğini, nakdin önümüzdeki üç ayda nereye gideceğini söyleyen kimse yoktur. Kararlar çoğu zaman sezgiyle alınır.

Biz bu boşluğu dolduruyoruz. Ayda birkaç gün ya da haftalık düzende, şirketinizin finans yöneticisi gibi çalışıyoruz. Rakamları yorumluyor, yönetim masasına seçenekleri sonuçlarıyla birlikte getiriyoruz. Karar sizin, dayanak bizden.

NELER YAPIYORUZ
01

Finansal durum değerlendirmesi

Mevcut mali tablolarınızın, maliyet yapınızın ve kârlılığınızın baştan sona incelenmesi.

02

Yönetim masası desteği

Yönetim ve ortaklar kurulu toplantılarına finans tarafından katılım, karar öncesi rakamsal analiz.

03

Kârlılık analizi

Ürün, hizmet, müşteri ve kanal bazında gerçek kârlılığın ortaya çıkarılması.

04

Fiyatlama ve maliyet stratejisi

Maliyet yapısına dayalı fiyat kararları, zarar ettiren işlerin tespiti.

05

Yatırım ve büyüme senaryoları

Yeni yatırım, kapasite artışı veya pazara giriş kararlarının rakamsal olarak modellenmesi.

06

Banka ve yatırımcı ilişkileri

Kredi görüşmeleri, finansman başvuruları ve yatırımcı sunumları için mali dosya hazırlığı.

KİMLER İÇİN

CFO ihtiyacı olan ama kadro açamayan şirketler

Finans yönetimi ihtiyacı doğmuş, ancak tam zamanlı bir CFO maliyetini karşılamak istemeyen işletmeler.

Büyüme eşiğindeki KOBİ'ler

Cirosu artan ama kârlılığı aynı oranda artmayan, sorunun nerede olduğunu görmesi gereken şirketler.

Türkiye'ye açılan yabancı şirketler

Merkeze raporlama yapması gereken, yerel mevzuatı ve piyasayı bilen bir finans muhatabı arayan gruplar.

NASIL ÇALIŞIYORUZ
01

Tanışma ve mevcut durum

Mali tablolarınızı, süreçlerinizi ve gündeminizdeki kararları konuşuyoruz. İlk görüşme bağlayıcı değil.

02

Öncelik listesi

En çok değer yaratacak birkaç başlığı belirliyoruz. Her şeye aynı anda girmiyoruz.

03

Çalışma ritmi

Aylık gün sayısı ve toplantı düzeni yazılı olarak belirleniyor. Ara dönemde de ulaşılabilir oluyoruz.

04

Düzenli raporlama

Her dönem sonunda yönetim özeti: ne oldu, neden oldu, ne yapmalı.

Ne kadar zaman ayırıyoruz?

Şirketin büyüklüğüne göre ayda iki günden haftada bir güne kadar değişen modellerle çalışıyoruz. Bütçe, denetim ve finansman gibi yoğun dönemlerde tempoyu artırıyoruz. Kapsam baştan yazılı olarak belirleniyor, sonradan sürpriz çıkmıyor.

Şirketinizin rakamlarını birlikte okuyalım

İlk görüşmede mevcut tablonuza bakalım, nerede fırsat ve nerede risk olduğunu konuşalım.

İncele
Sürükle